Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Diese einfache Aussage gewinnt in Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel immer mehr an Bedeutung. Hier kann ein effizientes Bewerbermanagement mit einem Bewerbungsformular auf Ihrer Internetpräsenz, schneller Bearbeitungszeit und Einheitlichkeit und Professionalität in der Kommunikation ein entscheidender Wettbewerbsvorteil gegenüber Ihren Konkurrenten sein. Unser Bewerbermanagement für SharePoint bietet genau das.
Volle Integration in SharePoint
Unser Bewerbermanagement ist eine Lösung auf Basis von Microsoft SharePoint und Nintex Workflow. Dies kombiniert die Vorteile beider Produkte: Die intuitive Benutzeroberfläche sowie das Umfassende Berechtigungsmanagement des SharePoint sowie die sehr gute, visuelle Gestaltungsmöglichkeit von Prozessen mit Nintex und dessen perfekte Anpassung an die SharePoint Oberfläche.
Features des Bewerbermanagement Add-Ons
- Integration mit beliebigen Online-Bewerbungsformularen.
- Verwaltung von offenen Positionen inklusive Workflow gestützter Freigabeprozesse.
- Automatische Zuordnung von Bewerbungen zu offenen Positionen.
- Detaillierte Berechtigungssteuerung auf Positionsebene.
- Jederzeitige umfassende Übersicht über offene Positionen, eingegangene Bewerbungen und deren Status und Historie.
- Vollautomatische Einladungs- und Absageschreiben.
- Workflowgestützter Bewertungsprozess der eingegangenen Bewerbungen mit automatischer Protokollierung.
- Automatische Betriebsratsanhörung inklusive automatischer Benachrichtigung und Protokollierung.
- Automatisiertes Löschen von Bewerbungen gemäß flexibel anpassbarer Regeln.